HR-эксперт Лоикова: нежелание ходить на работу является признаком карьерного застоя
Нежелание ходить на работу, а также выполнение задач в режиме автопилота сигнализируют о застое в карьере. Об этом Москве 24 рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.